Novas Competências

Jun 20 2010 Published by Teresa Coutinho under Desenvolver

Novas Competências.

As pessoas que procuram e alcançam o sucesso, estão em permanente actualização/formação, adquirem competências.

Para além de estarmos a aprender novos conhecimentos ou reciclar conhecimentos antigos, estamos também a concluir o nosso curriculo e a estabelecer importantes contactos com a nossa rede. Não recorra à formação só porque sim, faça-o para desenvolver novas competências. Evite coleccionar certificados; o que interessa é a qualidade de formação.

Necessidade de adquirir competências

A nossa imagem perante os outros, está intimamente ligada à maneira como expressamos as nossas ideias, as nossas opiniões, ou nos apresentamos enquanto produto. Cada oportunidade grande ou pequena, é sempre boa ocasião de nos promovermos.

Para melhorar as capacidades oratórias, treine por si. Tente ler em voz alta respeitando a pontuação e dando-lhe emotividade. Desta forma a treinar a sua capacidade de contar histórias, dar-lhe-ão confiança. Estes exercicios fazem com que melhore a expressão corporal, detectando falhas, corrigindo-as.

Aplicar novas competências

Mantenha uma cadência constante nos artigos escritos. Evite esgotar as oportunidades todas numa única vez, assim estruture um plano de comunicação das suas ideias e planeie a sua publicidade. É importante que se habitue a escrever e publicar as suas ideias, na medida em que passará a ser conhecido por isso.

Toda a informação que produzimos e que seja digna de destaque, deve estar disponível na internet. Crie um site ou um blog e dê-se a conhecer a si e às suas ideias. Partilhar experiências e falar de nós próprios é uma boa maneira de nos diferenciarmos. Todos nós temos os nossos hobbies, os nossos gostos e áreas de interesse; se os partilhar, encontrará muitas pessoas que partilham dos mesmos interesses.

Aprenda as Novas Competências no Internet Marketing

No Internet Marketing ponho em práticas algumas técnicas de maneira a desenvolver aptidões que me permitem pôr em prática conceitos inovadores. Desta forma ajudo os interessados através do meu Suporte Personalizado. Basta para isso entrar em contacto para que possamos acertar pormenores.

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Escolha Perspicaz

Mai 19 2010 Published by Teresa Coutinho under Desenvolver

Escolha Perspicaz.

Ao trabalhar partir casa, deve investigar bem o investimento que se lhe apresenta, seja ele de dinheiro ou de tempo. Estabeleça um plano antes de começar, conheça os seus limites. Planifique as várias etapas e o dinheiro que quer ganhar, e vá periodicamente controlando os seus passos e os progressos. Faça a sua escolha perspicaz.

Vai precisar investir tempo, dinheiro e energia. Se não o fizer não vai conseguir ganhar nada. Não queira ser um dos 97% que decidem investir na internet e pouco depois se desiludem das oportunidades de ganhar dinheiro facilmente. Planifique bem para se manter no negócio.
Procure um nicho onde possa aplicar a sua Paixão. Precisa descobrir um nicho para se posicionar.

Escolha Certa

Só com paixão, a sua escolha virá a ter suporte válido para o trabalho diário que necessita fazer para vingar. A base da internet é distribuir informação. Tendo um tema que lhe agrade divulgar, em pouco tempo se poderá constituir como uma autoridade, e criar uma vasta rede de leitores a quem possa servir. Mas tem que dar antes de receber.

O ideal é criar um site através de um blog que é gratuito, e facilmente começar a ter o seu lugar na net. Mas mantenha as expectativas baixas e a determinação alta. Prepare-se para actualizar o conteúdo frequentemente com alta qualidade, onde outros sites possam ir buscar ideias novas e fazer citações que lhe tragam mais visitas.

Vai ter de trabalhar todos os dias a partir de casa. Trabalhar todos os dias, tratar os clientes (leitores) com lealdade, ligar-se constantemente a redes de utilizadores através de links, foruns, sites sociais, são os caminhos que podem levar a criar tráfego relevante no seu site.

Escolha Partilhar com Outros

Comece um blog se tiver qualquer coisa a dizer – algo a partilhar – qualquer coisa que agrade. Se de seguida vier dinheiro, óptimo! O seu teletrabalho mesmo que não lhe custe dinheiro, vai implicar dispêndio de tempo e energias, por isso não dê passos em falso. Ao ganhar dinheiro em casa com o seu computador vai poder ter um trabalho em part time, vai permitir obter dinheiro fácil pela internet ao ganhar algum dinheiro extra.

A oportunidade de ter um negócio próprio em busca de uma independência financeira em que lhe apresentam oportunidades de negócios, têm o seu perigo quando encaradas levianamente. Estude até ofertas de marketing multinível ou marketing de rede para ver se essas oportunidades de trabalho têm alguma coisa a ver consigo.

Não tenha pressa. As suas oportunidades vão começar agora e precisa de as estudar bem. Tente aprender o que lhe for possível lendo sobre os vários tipos de trabalho existente para quem quer trabalho em casa.

Não caia na armadilha de fazer uma aquisição inicial, franquia ou representação para que possa ser tido como já fazendo parte do negócio e possua “galões” para vingar na nova actividade. Todo o cuidado é pouco com estes estratagemas. Sinta-se à vontade para nos endereçar qualquer dúvida sobre programas existentes que lhe prometem o céu e a terra.

Aprenda a Fazer uma Escolha Perspicaz no Internet Marketing

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Motivação para o Sucesso

Mai 14 2010 Published by Teresa Coutinho under Desenvolver

: Veja Mais

Motivação para o Sucesso.

A motivação no âmbito organizacional está relacionada à qualidade de desempenho e esforços de seus colaboradores, constituindo a energia motriz para atingir os resultados desejados.

Com a chegada da globalização e avanço tecnológico, aumento da competitividade entre as empresas, custos de contratação, treinamentos e processo de automação industrial, a exigência do melhor desempenho de seus colaboradores está cada vez maior.

Metas da motivação

Por ser o processo responsável pela intensidade, direcção e persistência dos esforços para o alcance de metas, a motivação se tornou fundamental para as organizações. Conhecer meios de manter as equipes motivadas a realizar seu trabalho é buscar qualidade, sucesso e lucratividade.

Devido a estes fatores de intensificação da concorrência e do ritmo acelerado das mudanças no mercado de trabalho, é fundamental para o sucesso de qualquer organização possuir colaboradores estimulados a alcançar metas para que os resultados esperados e planejados sejam superados com disposição e satisfação.

As nossas ações implicam muitas vezes em escolhas e são freqüentemente permanentes. Procuramos alcançar metas e podemos fazê-lo energicamente ou sem muita determinação. Motivação é a palavra que designa esse processo comportamental.

Causas da motivação

Motivação consiste, pois, no conjunto de forças internas que mobiliza o indivíduo para atingir um dado objetivo como resposta a um estado de necessidade, carência ou desequilíbrio. É o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.

Por volta dos anos 20, a teoria dos instintos deixou de ser usada para explicar o comportamento humano, em virtude de três aspectos: os comportamentos humanos mais importantes são aprendidos; raramente o comportamento humano é rígido inflexível, e imutável; atribuir todo comportamento humano a um instinto não explica nada.

Assim, por volta de 1900, os psicólogos buscaram explicações mais plausíveis para o comportamento humano e utilizaram as palavras “motivo”, “necessidade”, “impulso” e “instinto” de maneiras específicas, pois estes termos são constructos de processos internos hipotéticos, que parecem explicar o comportamento, mas não podem ser diretamente observados e medidos.

A teoria das necessidades parte do princípio de que os motivos do comportamento humano residem no próprio indivíduo: sua motivação para agir e se comportar deriva de forças que existem dentro dele. Algumas dessas necessidades são conscientes, enquanto outras não.