Poder de Decisão

Jun 13 2010 Published by under Desenvolver


Poder de Decisão.

Tomar uma decisão é escolher um entre vários caminhos. Portanto, implica abrir mão de alguma coisa. E abrir mão de alguma coisa requer decisão.

Para tomar uma decisão, é preciso ter coragem. E, para pôr em prática a decisão tomada, é preciso ter firmeza e persistência.

As pessoas decididas põem seus projetos em prática, sem ficar pensando indefinidamente as possibilidades de êxito e fracasso. E, de uma forma ou de outra, acabam adquirindo uma valiosa experiência pessoal, enquanto as pessoas indecisas ficam desperdiçando seu tempo em dúvidas e hesitações.

Tomada a decisão

As pessoas decididas, uma vez tomada a decisão, não ficam preocupadas; pelo contrário, mantêm a sua mente em completa liberdade, deixando que as coisas tomem seu curso natural. Manter a mente em total liberdade é uma virtude que acompanha outra virtude: a determinação. Quando sua mente não está totalmente livre, o homem se apega às coisas; e apegando-se, ele comete erros de julgamento ou perde dias inteiros em indecisões.

O segredo para conseguirmos realizar muitas tarefas dentro do limitado período de tempo que nos cabe nesta vida, está no seguinte: depois que tivermos analisado bem a questão e tomado uma decisão, devemos manter a questão afastada de nossa mente até que surja a necessidade de voltarmos a pensar nela.

Agir de acordo com a decisão tomada

No que diz respeito a tomar a decisão sobre os nossos problemas, devemos agir como um médico examinando seus pacientes no consultório. Assim que acaba de examinar um paciente e este sai da sala de consultas, o médico não pensa mais nele e manda entrar o próximo.

Só assim o médico consegue diagnosticar com precisão as doenças de seus numerosos clientes. Da mesma forma que o médico não deve manter indefinidamente um paciente na sala de consultas, nós também não devemos manter indefinidamente um problema em nosso consultóro mental.

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Plano de Marketing Pessoal

Jun 12 2010 Published by under Marketing


Plano de Marketing Pessoal.

A necessidade da gestão de carreira e da implantação de um plano de marketing pessoal está se tornando uma unanimidade.

A maioria dos profissionais, concorda com a importância de se ter um plano de marketing pessoal para gerir as suas carreiras. No entanto, apesar disto, poucos são aqueles que realmente conseguem transformar esta convicção numa atitude prática.

A prática do plano de Marketing Pessoal

- um plano de marketing é como uma “receita de bolo” que pode ser elaborado em poucos dias, e seu conteúdo, na maioria das vezes, é formado por idéias práticas e de fácil aplicação.

– Quanto mais rápido implantar seu plano de marketing, mais rápido serão os resultados para a sua carreira.

– provavelmente você já tem inúmeros concorrentes promovendo suas respectivas carreiras no mercado, e você está ficando para trás.

– marketing pessoal é um hábito, e você precisará de tempo para se habituar com esta nova maneira de agir em sua vida.

– marketing pessoal cria novas oportunidades de negócios, e novas oportunidades de negócios, geralmente, significam mais dinheiro.

– um plano de marketing pessoal pressupõe que você conquistará outros ciclos de amizade, isto certamente dará uma nova perspectiva de prazer e satisfação a sua vida pessoal e profissional.

– o plano de marketing pessoal traz reconhecimento social pelos anos de esforços, estudos e trabalho.

 – maior status social é o que obterá com o sucesso profissional conseguido através de seu plano de marketing pessoal.

– a realização de seus sonhos de consumo, de seus sonhos de viagem e de muitos outros sonhos, poderá ser conquistada através do sucesso obtido com o marketing pessoal.

– a realização profissional traz uma sensação superior de satisfação. É como conquistar o cume do Everest, algo inexplicável.

Implementar um plano de Marketing Pessoal

Um plano de marketing pessoal é algo fácil de ser implantado. Na verdade, trata-se de um conjunto de ações e ferramentas que, se utilizados em conjunto, ajudam a promover a carreira de um profissional.

Na primeira parte de um plano de marketing pessoal é preciso desenvolver as competências pessoais do profissional, aqueles atributos que fazem parte de seu comportamento, e que podem ter um impacto positivo em sua atuação profissional. Qualidades como auto-motivação, liderança, criatividade, bom humor, capacidade de produzir conhecimentos, relacionamento interpessoal e sua capacidade de sonhar são os atributos essenciais que precisam ser desenvolvidos e incorporados a sua carreira profissional.

A outra parte do plano de marketing consiste na aplicação de ferramentas para promoção pessoal. Construção de uma rede de relacionamentos (networking), criação de um site pessoal, utilização de cartões de visitas de uma maneira dinâmica, ter um sistema de relações públicas pessoal, dentre outras ferramentas, certamente ajudarão a promover sua carreira e sua imagem no mercado de trabalho.

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Ser Empreendedor

Mai 11 2010 Published by under Desenvolver

Ser Empreendedor.

A palavra empreendedor,  surgiu em França por volta dos séculos XVII e XVIII, com o objetivo de designar aquelas pessoas ousadas que estimulavam o progresso económico, mediante novas e melhores formas de agir.

Século XVII

Os primeiros indícios de relação entre assumir riscos e empreendedorismo ocorreram nessa época, em que o empreendedor estabelecia um acordo contratual com o governo para realizar algum serviço ou fornecer produtos. Richard Cantillon, importante escritor e economista do século XVII, é considerado por muitos como um dos criadores do termo empreendedorismo, tendo sido um dos primeiros a diferenciar o empreendedor (aquele que assume riscos), do capitalista (aquele que fornecia o capital).

Nesse século o capitalista e o empreendedor foram finalmente diferenciados, provavelmente devido ao início daindustrialização que ocorria no mundo, através da Revolução Industrial.

No final do século XIX e início do século XX, os empreendedores foram frequentemente confundidos com os administradores (o que ocorre até os dias atuais), sendo analisados meramente de um ponto de vista econômico, como aqueles que organizam a empresa, pagam empregados, planejam, dirigem e controlam as ações desenvolvidas na organização, mas sempre a serviço do capitalista.

O Perfil do Empreendedor

O empreendedor tem um novo olhar sobre o mundo à medida que presencia a evolução. Valoriza suas experiências, valoriza seu valor, tomando decisões e decisões acertadas. Procurando cada vez mais a eficácia, surgiram os grandes pensadores aliados aos interesses dos empresários. Cenários com novas estratégias. Fala-se em marketing e relações humanas.

Colocou-se de lado o mecanicismo e surgiu a preocupação com o indivíduo. Descobriu-se que, para o bom desempenho, auto-estima é vital. Com as tecnologias de informação, o homem passa a ser o centro das atenções.

Objectivos do Empreendedor

Traçar metas, atualizar conhecimentos ser inteligente, do ponto de vista emocional, conhecer teorias de administração, de qualidade e gestão, são mudanças decorrentes da globalização e da revolução da informação. O empreendedor deve focalizar o aprendizado nos quatros pilares da educação: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser, e com isso, ser capaz de tomar a decisão certa frente à concorrência existente.

Ter visão, presupõe disposição de assumir riscos e nem todas as pessoas têm esta mesma disposição. Não foi feito para ser empreendedor quem precisa de uma vida regrada, horários certos, salário garantido no fim do mês. O empreendedor assume riscos e seu sucesso está na “capacidade de conviver com eles e sobreviver a eles”.

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