Liderar Outros

Set 06 2010 Published by under Desenvolver


Liderar outros.

Quando se se propõe liderar outros, é necessário que se prepare para uma aprendizagem e adaptação intensivas, é necessário que compreenda o que quer de si e da sua equipa.

O seu patrocinador dar-lhe-á orientação, mas não se iluda de que vai ficar a par de tudo. Será seu muito do trabalho.Ao iniciar o seu trabalho, faça pesquisas e lance bases que vão apoiar o seu trabalho e a sua posição.

Regras para liderar outros

Deixe que a sua equipa o conheça. Fale com o seu patrocinador sobre as exigências que deve ter consigo mesmo e sobre as dinâmicas que pode utilizar para continuar a fazer crescer a sua equipa.
Lembre-se que todo o sistema de apoio que a nossa equipa faculta, desde páginas de captação de contactos e formação por vídeos sobre os vários pontos do desenvolvimento deste negócio por Internet, estão ao dispor de toda a equipa e são uma grande força no crescimento do seu negócio. Desenvolva as suas capacidades de liderar outros.

Como liderar outros

Ao perceber o potêncial deste negócio, poderá criar expectativas por vezes irrealistas. Mantenha os pés na terra sem trabalhar e sem aplicar as ferramentas que a equipa lhe dá, dificilmente conseguirá atingir os objectivos a que se propõe. Nada se faz sem trabalho e determinação, por muito simples que seja. Vá pedindo feedback à sua equipa sobre o seu desempenho e sobre como tem sido o seu apoio. Depois avalie as respostas. Torne assim o trabalho de liderar outros fácil e compensador.

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Arte da Influência

Fev 28 2010 Published by under Desenvolver


Arte da Influência.

A influência é diferente da persuassão, na medida em que podemos dar o exemplo a seguir e não convencer. Neste sentido, é muito importante demonstrar carácter, é alguem confiável. Competência e talento são virtudes inegáveis.

Influência desejada

1ª regra:
Viver a vida inteiramente integra, longe de mentiras. A imagem demonstrada deve ser exemplar, para que transmita confiança aos outros.

2ª regra:
Mostrar sempre uma atitude positiva, mesmo face às adversidades. A vida tem muitos contratempos, depende muito como encaramos e reagimos a cada um.

3ª regra:
Dar mais importância aos interesses dos outros que aos seus próprios, na medida em que nos importamos com a vontade das outras pessoas.

4ª regra:
Não aceitar nada que seja menos que excelente, sempre procurando alcançar o melhor.
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Influência benéfica

Neste sentido a influência que transmitimos aos outros pode ser benéfica, pois visa os seus próprios interesses. Não se trata do que fazemos aos outros, mas antes algo que começa com o modo como moldamos e transformamos a nossa própria vida.

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Qualidades de Liderança

Fev 06 2010 Published by under Desenvolver


Qualidades de Liderança.

Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados.

É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.

Todos podem desenvolver qualidades de liderança

- Servir os outros.

- Liderar sendo um exemplo a seguir.

- Agir de acordo com o compromisso que estabeleceu.

- Estar conectado com o sistema educacional e seguir orientações.

- Demonstrar ter carácter.

- Reflectir positivismo.

- Ter a devida humildade.

- Estar disposto em aprender e receber informação.

- Acompanhar a equipa.

- Nunca deve questionar os uplines.

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