Orientierung Geschäftsleiter
Ein Führer orientiert sich an Aktion . Nur durch Maßnahmen ist, dass es möglich ist, eine zum Tragen Vision . Aber die Vision und Aktion sollte sein compactiveis: damit dies geschehen kann, ist es notwendig Kompetenz. Diese Kompetenz wird erworben, wie Sie gehen, ermutigt Menschen um uns herum und rekrutieren sie zu unserer Mission.
Jede Situation erfordert Aktion angibt. Als Führungskraft ist verantwortlich für die Entdeckung der Rolle sollte es spielen. Wenn Sie wissen, wird diese Funktion erweisen. Visionäre des Erfolgs, sind in der Lage, jede Funktion zu erfüllen, kommt die Flexibilität, aus der unendlichen Flexibilität der Seele.
Merkmale der Führung
Das tun haben unterschiedliche Eigenschaften, wenn es mit der Seele führt. Wird dies nicht tun, was dasselbe ist herausfallen. Es bedeutet einen Schritt zur Seite und lassen Sie die Seele wirkt durch uns, ohne Anstrengung, ohne Sorgen und ohne Widerstand. Haben nicht das gleiche wie nichts zu tun. Es ist die stärkste Form der Führung weil sie impliziert, voll der Meinung, dass die Seele wird uns das bestmögliche Ergebnis.
Der visionäre Führungspersönlichkeit wird nicht mit der Schaffung von einem Team von kompetenten und qualifizierten Personen zufrieden sein. Es ist offensichtlich, dass dies ist wichtig , aber noch wichtiger, um die Gruppe und alle anderen, dass Aktionen echt sind zu zeigen. Weise Worte sagen: "Wenn wir auf den Kopf zu reden, wir werden ihnen sagen, in den Sinn. Wenn wir zum Herzen sprechen, meinen wir zu ihren Herzen spricht. Wenn wir über das Leben reden, werden wir ihr Leben berühren. "
Leiter der Aktion
Jede Situation erfordert eine Antwort / Reaktion flexibel, aber es gibt bestimmte Werte , die nicht in Frage gestellt werden können, wenn Sie bei der Erfüllung seiner Funktion erfolgreich sein wollen. Diese Werte sind bei Ihnen. Ohne sie wird abgesehen von Konflikten um abgerissen werden. Präsentieren Sie nicht ein Ego so stark, dass es Ihnen, anschnallen, weil manchmal ein bestimmtes Problem zu lösen lässt, ist es notwendig, dies zu tun.
Es gibt einige spezifische Aspekte, die Ihnen helfen werden kann erfolgreich bei der Ausführung der Funktion. Denken Sie daran, dass seine Größe als Marktführer nicht davon abhängen, der enquaixe in ihrer Rolle. Was wirklich zählt, ist es, richtig zu handeln, ist dies eine klare und entschieden, damit sie die gewünschten Ergebnisse erzielen.
Wenn Sie entscheiden, in einem bewussten, intelligenten Maßnahmen, wird es zwei wesentliche Fallstricke vermeiden unzureichender Führung. Das erste ist das Ego, die Überzeugung, dass wir die einzige Autorität, die Mitte der Aufmerksamkeit, ist jemand, der immer Recht haben. Der andere Fallstrick ist der Mangel an Perspektive. Die Intelligenz ist im gesamten Universum in jedem Menschen. Daher ist die natürlichste Art, wie wir darauf zugreifen, die sich unserem Blick, desto weiter unser Netzwerk desto größer das Wissen zur Verfügung.
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